ОСОБЛИВОСТІ ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ВЗАЄМОДІЇ МІЖ КЕРІВНИКОМ ТА ПІДЛЕГЛИМ

Автор(и)

  • Олена Калініна Національний технічний університети України "Київський політехнічний інститут", Ukraine

Ключові слова:

відповідальна взаємодія, соціальна підтримка, людські відносини, висока моральність

Анотація

У статті розглядаються особливості відповідальної взаємодії між керівником і працівником. Цінності працівника повинні бути високими моральними принципами керівника. Соціальна підтримка керівника, людські відносини і висока моральність є вирішальними чинниками, що формують довірчі взаємини між керівником і працівником.

Біографія автора

Олена Калініна, Національний технічний університети України "Київський політехнічний інститут"

аспірант кафедри психології і педагогіки НТУУ «КПІ»

##submission.downloads##

Номер

Розділ

Матеріали конференції