СОЦІОКУЛЬТУРНІ ЧИННИКИ ВАРІАТИВНОСТІ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ

Автор(и)

  • Ольга Ігорівна Божок Національний технічний університет України "Київський політехнічний інститут", Ukraine https://orcid.org/0000-0002-9782-1360

Ключові слова:

корпоративна культура, варіативність, культурний простір, субкультури, адміністративна субкультура, державне управління, державна служба, публічна служба

Анотація

У статті досліджуються актуальні аспекти становлення й розвитку корпоративної культури державного управління в Україні крізь призму диференціації культурного простору. Акцент ставиться на тому, що чинниками диференціації соціокультурної системи державного управління є контркультура та субкультури, які у комплексі відтворюють варіативність управлінської парадигми. Такими соціокультурними сегментами в системі корпоративної культури державного управління є контркультура олігархічного типу, ціннісним ядром якої є споживацька модель поведінки та культ грошей, й альтернативний олігархії варіант – адміністративна субкультура державних службовців як різновид сучасних професійних субкультур, що нині формується у складних умовах антропологічної кризи.

Феномен варіативності постає об’єктом міждисциплінарних досліджень, але у сучасній науковій дискусії лінгвістичні науки займають пріоритетне місце, визначаючи комунікативний простір як діалектне розмаїття лінгвістичних практик. Дослідження системи корпоративної культури державного управління у розрізі її варіативності є актуальним запитом сьогодення, оскільки ефективність функціонування державних інституцій залежить від соціокультурного контексту їх розвитку.

Наголошується необхідність творення релевантної моделі адміністративної субкультури, якою у сучасних умовах інформаційного суспільства є модель публічної служби як складовою концепції публічного адміністрування. «Публічний інтерес» до професійної діяльності державних службовців є новим вектором формування інноваційної моделі корпоративної культури держав- ного управління з урахуванням чинників її соціокультурної варіативності.

Біографія автора

Ольга Ігорівна Божок, Національний технічний університет України "Київський політехнічний інститут"

викладач кафедри теорії та практики управління

Посилання

Arsent'eva, I. I. (2008) Globalizatsiia i perspektivy mirovogo razvitiia. Izvestiia Rossiiskogo Gosudarstvennogo pedagogicheskogo universiteta im. A. I. Gertsena, 81, 7–15.

Vasil'eva, I. A. (2011) Den'gi kak fenomen kul'tury: k voprosu o granitsakh kul'tur filosofskogo issledovaniia. Vestnik Tomskogo gosudarstvennogo universiteta. Kul'turologiia i iskusstvovedenie, 3, 12–18.

Gryca, S. M. (2000) Kategorija paradygmy u vyvchenni variacijnoi' specyfiky fol'kloru. Fol'klor u prostori i chasi. Ternopil': Aston, 111–128.

Druzhinin, V. I. (2011) Simvoly i tsennosti kul'tury kak filosofskaia pereotsenka tsennostei. Vestnik Tul'skogo gosudarstvennogo universiteta, 2, 111–120.

Encyklopedija derzhavnogo upravlinnja u 8 t. (2011) naukovyj redaktor kol.: Ju. V. Kovbasjuk; Nacional'na akademija derzhavnogo upravlinnja pry Prezydentovi Ukrai'ny. Kyi'v: NADU, T. 8: Publichne vrjaduvannja / naukovyj redaktor kol.: V. S. Zagors'kyj, S. O. Teleshun; L'vivs'kyj regional'nyj instytut derzhavnogo upravlinnja Nacional'na akademija derzhavnogo upravlinnja pry Prezydentovi Ukrai'ny. L'viv : LRIDU NADU.

Zinchenko, P. I. (1961) Neproizvol'noe zapominanie. Moskva: Akademiia pedagogicheskikh nauk RSFSR.

Kalmykov, N. N. (2013) Korporativnaia kul'tura kak faktor upravleniia v gosudarstvennoi grazh-danskoi sluzhbe: avtoreferat dissertacii ... kandidata sotsiologicheskikh nauk : 22.00.08; Ros-siiskaia akademiia narodnogo khoziaistva i gosudarstvennoi sluzhby pri Prezidente Rossiiskoi Federatsii, Moskva.

Kim, L. G. (2009) Model' interpretatsionnogo protsessa i faktory, determiniruiushchie variativnost' interpretatsionnogo rezul'tata. Vestnik tomskogo gosudarstvennogo universiteta, 318, 29–36.

Korzhov, G. O. (2007) Oligarhija jak model' obmezhenoi' modernizacii'. Ukrai'ns'kyj socium : Sociologija. Polityka. Ekonomika. Pedagogika: Naukovyj zhurnal,1, 104–114.

Koc'-Grygorchuk, L. M. (2011) Evoljucija ukrai'ns'kogo movlennja v dialektnomu prostori. Ukrai'ns'ka mova, 3, 41–51.

Miheeva, A. V. (2008) Adaptacionnaja model' subkul'tury : socіal'no-filosofskij aspekt : dissertacija kandidata filosofskih nauk: 09.00.11, Novosibirskij gosudarstvennyj tehnicheskij unіversitet, Novosibirsk.

Naumenko, O. M. (2006) Stanovlennja j rozvytok administratyvnoi' subkul'tury v Ukrai'ni: dysertacija kandydata filosofs'kyh nauk: 09.00.03; Pivdennoukrai'ns'kyj derzhavnyj pedagogichnyj universytet im. K. D.Ushyns'kogo, Odesa.

Peregudov, S. P. (1998) Novyj rossijskij korporatizm : ot bjurokraticheskogo k oligarhicheskomu. Polis, 4, 114–119.

Sizova, N. Z. (2009) Ot social'noj k sociokul'turnoj stratifikacii obshhestva: istoriko-filosofskaja rekonstrukcіja. Vestnik Tomskogo gosudarstvennogo universiteta. 325, 49–51.

Subkul'turna variatyvnist' ukrai'ns'kogo sociumu. (2010) Aza, L. O., Bekeshkina, I. E., Vyshnjak, O. I.; Za redakcijeju Kostenko, N. V., Ruchky, A. O., Kyev: Instytut sociologii' NAN Ukrai'ny; TOV «Poligrafichnyj centr «Foliant».

Cowson, A. (1986) Corporatism and Political Theory. London.

##submission.downloads##

Опубліковано

2015-12-22

Номер

Розділ

Філософія